La reforma policial ‘ta durísima’: ¡Mu-Kien asegura que los agentes nuevos no se han salido del carril!

¡Klk, gente! Una noticia que nos llena de un chin de esperanza ha soltado Mu-Kien Adriana Sang, la directora ejecutiva de la Reforma Educativa de la Policía Nacional. Según el reporte, ella ha asegurado que, hasta el momento, ninguno de los agentes formados bajo el nuevo modelo policial, ni los antiguos que recibieron los cursos complementarios, ha protagonizado ‘vaina’ fuera del marco de la ley. Esto es un gran paso para la reforma policial que se está implementando en nuestro país.

Esta declaración se hizo pública durante una entrevista en el programa ‘El Día’, donde participó junto al comisionado para la reforma policial, Luis García. El punto clave de la conversación giraba en torno a los cuestionamientos sobre el uso de la fuerza, específicamente tras la lamentable muerte del joven Darlin Mercado en Herrera. Mu-Kien aclaró de una vez que el agente involucrado en ese triste suceso no pertenece a las promociones graduadas con el nuevo enfoque. De acuerdo al reporte, se graduó hace siete años y no fue beneficiado con los cursos complementarios que concluyeron en junio de este año, lo que subraya la importancia del nuevo esquema formativo.

El comisionado Luis García, según la noticia, indicó que ya hay unos 11,000 nuevos agentes prestando servicio, evidenciando el avance del programa. La transformación educativa ha capacitado a 8,400 estudiantes y nuevos policías, y la meta para 2028 es ambiciosa: que los 26,000 agentes de la Dirección Central de Prevención hayan recibido la capacitación bajo el nuevo modelo policial. ¡Eso es un viaje de gente en línea, buscando profesionalizar de una vez por todas a nuestra institución!

Para hacer esto posible, se ha puesto un énfasis especial en la infraestructura de formación. El reporte menciona que se han capacitado 70 instructores, quienes actualmente operan en cuatro unidades móviles de entrenamiento. Estas unidades están ubicadas estratégicamente en el Gran Santo Domingo, Santiago, Higüey y Pedernales. Su misión principal es actualizar los conocimientos y prácticas del personal con más años de servicio, asegurando que todos estén al día con los nuevos estándares. El plan es ampliar esta capacidad a 10 unidades móviles para el cierre de este año y alcanzar 19 para 2028, con el objetivo de llevar la capacitación continua a cada rincón del territorio nacional.

Los principales cambios introducidos en los últimos cinco años son ‘chulísimos’. El funcionario puntualizó la incorporación del enfoque de justicia procedimental, orientado a fortalecer el respeto a los derechos ciudadanos, la legitimidad en la actuación policial, un trato respetuoso hacia la ciudadanía y, lo más importante, aumentar la confianza de la población en la institución. Esto es fundamental para dejar atrás esas percepciones negativas y construir una relación más sólida entre la Policía y la gente.

Este esfuerzo gigantesco es un compromiso serio con la sociedad dominicana. Busca no solo renovar el personal, sino también transformar la cultura institucional para que nuestra Policía opere con los más altos estándares de ética y profesionalismo. Es un paso adelante crucial para garantizar la seguridad y la justicia que todos los dominicanos merecemos. ¡A seguirle la pista a esta vaina, que está de lo más bien!

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