Si no puedes con el enemigo, únete a él. ¿Es posible que, como algunos expertos dicen, la inteligencia artificial deje a todo el mundo desempleado? Sea finalmente así o no, algunas grandes compañías parecen tener claro que todo pasa por esta tecnología. Si primero fueron Microsoft o Google quienes lo apostaron todo a ella, ahora le ha tocado el turno a Meta, los creadores de Facebook.
El propósito pasa por algo parecido a automatizar todo lo posible las tareas. Dependiendo de la responsabilidad que sea, en mayor o menor medida. La compañía de Mark Zuckerberg no quiere quedarse atrás en lo que, según parece, es una carrera tecnológica sin precedentes. Pero algunos especialistas advierten: cuidado con la IA, porque no es oro todo lo que reluce.
Meta apuesta por la IA como Microsoft y Google
Tal y como revelan varios medios internacionales, Meta, la poderosa compañía tecnológica detrás de Facebook, WhatsApp o Instagram, quiere subirse al tren de la inteligencia artificial. No es de extrañar. A pesar de las reticencias de algunos especialistas, principalmente económicos, un montón de empresario ven en herramientas como ChatGPT un filón.
¿Para qué? Pues para producir más y gastar menos, claro. Lo curioso del asunto es que en esta ocasión es la propia empresa, Meta, quien está presionando a sus empleados para que se adapten lo más rápido posible a la inteligencia artificial. Es lo que muchos ya han llamado un “ultimátum de IA”, similar al que también han experimentado otros gigantes como Google o Microsoft.
Con la intención de lograr que esta transición sea lo más rápida posible, la compañía liderada por el multimillonario Mark Zuckerberg ha desplegado paneles de seguimiento (lo que se suele conocer en muchas ocasiones como dashboards), y un sistema gamificado que recompensa el uso de IA. Es lo que en Meta han bautizado como “Level Up”. El nombre ya lo dice todo.
También se informa que, como era de esperar, algunas divisiones de la empresa serán más invadidas por la IA que otras. Una de las más afectadas será Reality Labs. Es decir, la división de hardware de Meta. El objetivo que Zuckerberg y compañía se han marcado para ella no es cualquier cosa: que nada más y nada menos que el 75% de sus empleados terminen por adoptar la IA.
¿Están los trabajadores de Meta entrenando a su sustituto?
No es ningún secreto que la inteligencia artificial va a provocar despidos; así, en general. De hecho, es algo que ya está sucediendo, aunque algunas compañías se intenten excusar sin querer nombrar a la IA como tal. ¿Sucederá lo mismo con Meta? Sus responsables dicen que no. Ya han declarado oficialmente que quieren asistir a sus trabajadores, no sustituirlos.
Pero una cosa es lo que se dice y otra muy distinta suele ser lo que se hace. No sería la primera vez que algo así sucede. Desde luego, numerosos expertos dicen que la IA provocará una crisis laboral sin precedentes. Quizá Meta sea la excepción o quizá no, pero que se avecinan cambios, eso parece ser una certeza. En todas partes, vaya,
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Etiquetas: Inteligencia artificial, Meta
