¡Qué ‘chulería’ tecnológica! La República Dominicana se puso más que ‘jevi’ con la reciente graduación de 17 mil jóvenes del programa Talento Digital, un evento que marca un antes y un después. Según la noticia, el presidente Luis Abinader y el presidente del Consejo Directivo del Indotel, Guido Gómez Mazara, encabezaron este ‘coro’ de conocimiento en la Casa San Pablo. Esta iniciativa ya suma 23,754 personas certificadas y tiene 110 mil inscritas, buscando fortalecer competencias tecnológicas y abrir oportunidades laborales y de emprendimiento. ¡Una ‘bacanería’ total para el futuro del país! Este fue el segundo acto, el primero en febrero de 2026. Gómez Mazara enfatizó la importancia de impulsar el talento digital como política pública para reducir ‘brechas’ y responder a las demandas del mercado laboral. Para él, la inversión gubernamental en estos programas es clave para traducirse en conocimiento y una mejor calidad de vida.
El presidente del Indotel resaltó la historia de Miguel Matos, de La China, Las Matas de Farfán, quien logró el mejor desempeño académico, ¡una ‘lumbrera’ digna de ser ejemplo! Su caso subraya cómo la formación tecnológica es una ‘herramienta’ poderosa de transformación social, especialmente para la juventud de sectores populares, facilitándoles acceso a nuevas oportunidades de empleo y mejores salarios. El programa, lanzado el 19 de agosto de 2025 en Santiago, siempre ha tenido como norte preparar a la población para las exigencias del futuro digital.
Actualmente, la plataforma cuenta con 23,820 participantes activos, y el 40 % de los certificados son mujeres. Talento Digital ofrece dos rutas claras: empleabilidad y emprendimiento. Su oferta académica incluye cursos de inteligencia artificial, ciberseguridad, marketing digital, ciencia de datos y desarrollo web Full Stack, todas áreas ‘prendías’ y cruciales en el entorno profesional actual.
Para asegurar la inserción laboral, el programa complementa la capacitación con iniciativas que ‘dan la mano’. A través de los Bootcamp Day y las ferias de empleo, más de 600 personas han participado en espacios prácticos y recibido orientación profesional. Además, existe Talent Pool, una plataforma digital que conecta a talentos recién formados con empresas que buscan personal con estas competencias, generando aproximadamente 800 conexiones laborales. ¡Un ‘gancho’ que funciona!
En el apartado del emprendimiento, Talento Digital ha entregado gratuitamente 500 dominios .do, permitiendo a nuevos empresarios crear sus páginas web, fortalecer su presencia digital y ampliar sus posibilidades de comercialización. Esta iniciativa, impulsada por el Indotel, con financiamiento del BID y ejecución de Cymetria, busca que la formación digital se traduzca en oportunidades concretas de desarrollo, empleo y emprendimiento en nuestra querida República Dominicana, ¡que la ‘bacanería’ siga creciendo!
La ‘gran fiesta’ de la graduación contó con figuras importantes que acompañaron al presidente del Consejo Directivo del Indotel: su directora ejecutiva, Desirée Logroño Dina, y los miembros del Consejo Directivo, Fausto Rosario Adames y Juan Taveras Hernández. También estuvieron presentes el rector del ITLA, Jimmy Rosario; el ingeniero telemático Darian Vargas, y el CEO de Cymetria, Oscar Dueñas, ¡un ‘coro’ de gente ‘pesá’ apoyando la educación digital del patio!
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Ingeniero de Sistemas especializado en Inteligencia Artificial y Automatización de Procesos. Con una trayectoria enfocada en la convergencia entre tecnología de vanguardia y comunicación digital, Ramón lidera la implementación de modelos generativos aplicados al periodismo dominicano. Su trabajo garantiza que la información que llega a la diáspora no solo mantenga nuestra identidad “del patio”, sino que cumpla con los más altos estándares de veracidad y optimización técnica de la web moderna (2026).
