- Se busca mejorar la percepción y la confianza ciudadana de cara a la imagen institucional que ha prevalecido en la población respecto a los agentes del orden, desde su nueva ley orgánica.
Panorama Nacional. El comisionado ejecutivo para la Reforma Policial de la Reforma Policial en la República Dominicana, Luis Ernesto García Hernández informó este jueves que trabajan en la nueva ley que contendrá un diseño institucional novedoso, el Plan 20 mil para impactar a nueve mil policías y un nuevo modelo de patrullaje expandible para el 2026, a 20 zonas del país y automatización de las denuncias en sinergía con la Junta Central Electoral (JCE) como medida de seguridad nacional.
La información fue suministrada en el Panorama de la Mañana transmitido por VTV 32 y la 96.9 F.M., espacio en el cual, Hernández dijo que el presidente Luis Abinader retomó la segunda fase de la Reforma Policial en el 2024 y en esta dispuso de la creación de un Consejo Legal para la Reestructuración de la Ley Orgánica de la Policía Nacional.
Hernández García explicó que estas novedades institucionales se han concentrado en mejorar la confianza de la policía preventiva en su segunda fase, es decir, en la uniformada o de la calle. Este pilotaje finalizará el 30 de noviembre donde se han identificado brechas significativas en el análisis para el patrullaje, en la planeación del servicio a nivel de estación de policía, y la creación de 100 nuevas estaciones al final de 2025, “para que se reciba mejor la denuncia y se atienda mejor a la gente”.
Aclaró que este pasado miércoles 12 de noviembre al finalizar la fuerza de tarea en Santiago identificaron la necesidad de avanzar en la interoperabilidad de las estaciones de policías a partir de una aplicación tecnológica, “todo policía que arreste o capture a una persona debe sistematizarla. Este sistema de información está interconectado con la Junta Central Electoral (JCE), que permitirá a los fiscales y procuradores dar seguimiento y mejor control”.
Diagnósticos y disposición en la nueva ley
“Ahí es donde la mayoría de los cuerpos policiales se juegan la reputación porque tiene que ver mucho con el abordaje ciudadano, el uso de la fuerza y los procedimientos cotidianos que hace el cuerpo de policía o la organización policial”, explicó el experto, luego de haber recorrido lugares en el país y trabajar con grupos focales.
Agregó que se han desarrollado estos focus group por medio de diálogos o conversaciones sobre policías, “conversamos con más de cuatro mil personas”.
“Es un equipo de trabajo encabezado por técnicos y asesor internacional, empezamos a recoger evidencia y la institución creó la Dirección Central de Transformación Policial y se establecieron tres áreas y esos insumos llevados a esta nueva ley.
Por disposición del Luis Abinader se entregar esta nueva ley al Congreso Nacional antes de finalizar el año 2025, la cual tiene nuevas reglas para mejorar el funcionamiento, o sea, cómo se organiza a nivel nacional y territorial la policía, el sistema de carrera
El experto reveló que se encontraron distorsiones, por ejemplo, que, el 12% del pie de la fuerza policial eran agentes patrulleros, denominados razos, que en la nueva ley se llamarán -agentes de patrulleros-, “el 88% era de cabo a general”. Ya que se quiere recuperar y fortalecer la confianza en el servicio preventivo de la Policía Nacional.
Sus 35 años de servicios en su natal Colombia, apoyándose en el Latinobarómetro admitió que hay pocas mediciones en la región respecto a la confianza ciudadana en los cuerpos policiales, y cuando se mide se enfoca en la percepción y cómo están organizados estos cuerpos.
Dentro de la estructura figuran la policía preventiva, investigación criminal, de inteligencia, “los organismos policiales cumplen de acuerdo a los mandatos legales y constitucionales que tienen, y los que vienen de gobiernos”.
Un plan 20 mil y nuevo diseño institucional
Este jueves se gradúan dos 430 policías considerado uno de los contingentes más grandes que se ha graduado, del cual hay 1,100 mujeres, y el pasado mes de abril se graduaron cerca de tres mil agentes. Actualmente la Policía Nacional cuenta con 45 mil agentes.
“Con este nuevo diseño institucional y con los nuevos ingresos que se está dando, completamos 6,500 en el día de hoy, policías nuevos, que tienen otra formación, esta era muy reducida, de dos o tres meses, para hacerse agente patrullero. Tienen formación de un año con pasantías supervisadas. Tendrán un año más en remoto, para que ellos sean técnicos profesionales en operaciones policiales, más teórica-práctica”, detalló el asesor.
Dijo que se ha mejorado el enfoque para aplicar la fuerza policial, se creó un método de intervención, en estos dos años, se han impactado a cerca de dos mil agentes, bajo este esquema que lleva la nueva ley con un nuevo modelo de servicio preventivo.
“Este diseño es uno de los proyectos más importantes, hace un replanteamiento orgánico de la estructura de la policía, del sistema educativo y disciplinario, se crea un sistema tipo acusatorio con una etapa de investigación y de juzgamiento con profesionales operadores de la disciplina de la Inspectoría de la Policía Nacional”, sostuvo.
Nuevas medidas y reglas identificadas en el laboratorio piloto que lleva meses en cuatro partes del país como son Santiago, en el Gran Santo Domingo (GSD): Naco, Ciudad Colonial y Los Mina con presencia de mil 130 policías en el pilotaje.
