La necesidad de implementar programas de cumplimiento robustos en las organizaciones es fundamental, debido a que no solo les evita pagar multas por sanciones, también protege su reputación. Sin embargo, uno de los desafíos que enfrentan es el presupuesto para su aplicación.
Así lo expresó el presidente ejecutivo de la firma consultora LEXI. “La mayoría de las empresas no tienen el músculo financiero necesario para abordar todo este tema y la verdad es que cuesta”, admitió Cruz en una entrevista a elDinero.
Durante la celebración de la Semana del Compliance, organizada por la Superintendencia de Bancos, el especialista aseguró que, aunque hay empresas u organizaciones no cuentan con los recursos para implementar un sistema robusto de “compliance”, hay maneras de implementar las mejores prácticas.
Asimismo, explicó que otro de los desafíos de las entidades es la falta de involucramiento de la alta dirección. “A veces las empresas tienen un técnico que cree en el ‘compliance’, que promueve el tema, pero entonces la alta dirección no se compromete”, indicó al tiempo de resaltar la necesidad de un involucramiento total a nivel vertical de la organización para que pueda funcionar.
Cruz destacó la importancia de programas de cumplimiento que pasen del papel a la práctica. Además, señaló que hay organizaciones que sacrifican sus valores, su integridad y el cumplimiento de la ley para lograr la rentabilidad, lo cual, a su juicio, no debe ser.
Mipymes
Al preguntársele sobre la viabilidad de los programas de “compliance” en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), el especialista en cumplimiento regulatorio expresó que estas enfrentan retos para su implementación, sin embargo, “son posibles y necesarios”.
“Hay que hacer una adaptación y permitir la implementación de un programa simplificado, específicamente dirigido al sector mipymes, que disminuya costos en términos operativos para ellos y adaptar al contexto de las empresas cada programa”, sugirió.
Cruz dijo que insertar criterios de sostenibilidad ambiental y social en los programas de “compliance” es fundamental, por lo que resaltó la importancia de crear mecanismos para que se implementen estas mejores prácticas en las organizaciones.
De hecho, comentó que la Unión Europea, por ejemplo, valora la aplicación de estrategias ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, siglas en inglés) para otorgar financiamientos.
