El ‘tigueraje’ en torno a la reforma laboral sigue dando de qué hablar en nuestro país, y el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu, ha soltado la ‘bomba’ al cuestionar la prisa por aprobar esta propuesta. Según la noticia, Abreu se refirió a las palabras de Alfredo Pacheco, presidente de la Cámara de Diputados, quien habló de la necesidad de impulsar la Reforma Laboral, una vaina que, de una vez, puso a Abreu a pensar sobre los verdaderos intereses detrás de esta ‘urgencia’.
La pregunta que Pepe Abreu puso sobre la mesa es bien directa: ‘¿Para quién es urgente la tan llevada y traída Reforma Laboral?’. De acuerdo al reporte, para él, la verdad del asunto es que a los empresarios no les parece tan chulo si no se toca la cesantía, un punto neurálgico que siempre ha sido un dolor de cabeza en las discusiones. Asegún Abreu, las propuestas que no muevan ese ‘kilo’ de la cesantía, para ellos, no tienen mucho sentido, y esa posición la han expresado un viaje de veces.
En medio de esta chercha, Abreu recordó que el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, y el del Senado, Ricardo De los Santos, tienen en sus manos una comunicación crucial, fechada del 11 de agosto de 2026. Este documento, firmado por las tres centrales sindicales del país, solicita de forma explícita que, al haber perimido el proyecto, no se reintroduzca. La posición es clara: que la Ley 16-92, el Código de Trabajo actual, permanezca sin cambios. Incluso, el dirigente ha planteado que sería una buena idea consultar a la población mediante una encuesta para saber si prefieren el código vigente o la propuesta de reforma. Él asegura que la mayoría prefiere mantener lo que ya tenemos.
Pero no todo es reforma laboral; Abreu también soltó los detalles de un ‘coro’ importante en Santiago, específicamente en la Corporación del Acueducto y Alcantarillado (CORAASAN). Según lo que se informó, el martes 18 se dio una reunión bacana en la ciudad corazón entre el director de CORAASAN, el ingeniero Andrés Cueto, su equipo y una comisión de la CNUS, junto con los muchachos del histórico Sindicato de Trabajadores de CORAASAN (SITRACORAASAN). La representación sindical estuvo en manos de su secretario general, José Eduardo Domínguez, y el ambiente fue de mucho respeto y ganas de mantener la paz laboral.
El resultado de este encuentro fue de verdad que significativo. La parte sindical decidió de una vez dejar sin efecto un plan de movilizaciones que tenían por ahí guardado, lo que demuestra la buena voluntad. En vez de irse a la calle, ambas partes acordaron crear una comisión paritaria, un espacio de diálogo para buscarle la vuelta a los problemas que han surgido entre los trabajadores y la administración. Para Abreu, esto abre una ventana crucial para que las diferencias se resuelvan hablando, como gente civilizada, y no con pleitos.
Abreu hizo hincapié en que tanto CORAASAN como SITRACORAASAN deben esforzarse por preservar la esencia de la institución, vital para Santiago por el servicio de agua potable. El director de CORAASAN, según la noticia, les presentó sus planes, y Abreu consideró que estas iniciativas podrían llevar a un relanzamiento beneficioso. Además, el dirigente sindical afirmó que el movimiento está dispuesto a contribuir a esos planes, pues el liderazgo sindical tiene la experiencia y madurez para participar, siempre manteniendo el respeto mutuo entre la empresa y los trabajadores. ¡Así sí se puede avanzar de forma bacana!
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