La vaina se puso ‘jevi’ en el mundo tecnológico, mi gente. Imagínense a Eric Schmidt, ese ‘papi’ de la tecnología y ex-CEO de Google, yendo a dar un discurso de graduación y que los estudiantes, en vez de aplaudirlo, le cayeran a abucheos. Sí, así mismo como lo oyen. Este ‘tigueraje’ de la Universidad de Arizona dejó bien claro que no están muy convencidos de la visión color de rosa que tienen algunos sobre la Inteligencia Artificial, y le dieron un ‘pique’ bacano.
La gente está ‘clara’ de que la IA va a cambiar el mundo, eso no es un pleito. Pero el relajo viene cuando los gurús de las ‘Big Tech’ venden la vaina como si fuera la solución a todos los males, mientras que los muchachos ven que sus empleos, ‘asegún’ ellos, podrían evaporarse o que el futuro ya está medio escrito por esta tecnología. Eric Schmidt, con su pasado en Google, una empresa que domina el cotorreo digital, fue visto por muchos como parte del problema al hablar de cómo los algoritmos de las redes sociales amplifican el miedo, sin mencionar el papel de esas mismas empresas en crearlos. Es como que uno de los ‘padres’ de esa realidad le diga a uno que la culpa es de la realidad misma.
Y es que este ‘coro’ no es una ‘vaina’ aislada. Por ahí andan los videos de Gloria Caulfield en la Universidad Florida Central o el presidente del Calarts, quienes también recibieron su ‘descargadita’ por alabar la IA. Parece que la juventud de hoy, la Gen Z, está ‘alante’ y no se está comiendo ese cuento de que la IA solo trae bendiciones. Ellos ven los retos, el impacto real en el mercado laboral y la infraestructura ‘glotona’ que necesita, y no les gusta el ‘relajo’ de que les pinten un futuro que no se alinea con la realidad que están viviendo o anticipando.
Un ‘viaje’ de estos jóvenes se gradúa con su título bajo el brazo y, ‘klk’, se topan con la cruda verdad: el mercado laboral ‘ta’ de lo más complicado. Es un ‘tigueraje’ que te rechazan en trabajos para los que están sobrecualificados, como en tiendas o cadenas de comida rápida. Entonces, cuando figuras como Jensen Huang, CEO de Nvidia, sueltan que no hay mejor momento para empezar ‘el trabajo de su vida’ gracias a la IA, la ‘gente del patio’ se queda con un ojo ‘cuadra’o. ¿Cómo que es el mejor momento, si los juniors están siendo reemplazados y es una ‘lucha’ conseguir un puesto?
Es una diferencia marcada con esos discursos ‘bacanos’ de antes, como el de Steve Jobs en Stanford, que inspiraban con la pasión y el inconformismo. Ahora, la ‘chercha’ es otra. Los jóvenes sienten que la IA no es solo una herramienta, sino una fuerza que podría quitarles oportunidades o forzarlos a un camino que no eligieron. Este ‘pleito’ entre la visión optimista de los tech-gurus y la realidad de los que se están formando es un reflejo de la ansiedad generalizada, con casi la mitad de los jóvenes preocupados por el ascenso de la IA.
En fin, la conversación sobre la IA está más activa que nunca y es ‘chulo’ ver cómo los jóvenes no se quedan callados. Su reacción es un llamado de atención para que la gente en los altos puestos no se haga la ‘chiva loca’ y entienda que la tecnología debe servir para mejorar la vida de todos, no solo de los que se están ‘haciendo de oro’. El futuro, al final, lo construimos entre todos, y escuchar todas las voces es lo que hace la ‘vaina jevi’.
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Ingeniero de Sistemas especializado en Inteligencia Artificial y Automatización de Procesos. Con una trayectoria enfocada en la convergencia entre tecnología de vanguardia y comunicación digital, Ramón lidera la implementación de modelos generativos aplicados al periodismo dominicano. Su trabajo garantiza que la información que llega a la diáspora no solo mantenga nuestra identidad “del patio”, sino que cumpla con los más altos estándares de veracidad y optimización técnica de la web moderna (2026).
