El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) anunció que desde el pasado 30 de octubre se encuentra en marcha la primera fase de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) 2025, con la puesta en funcionamiento del aplicativo Autogestión de Cuenta Docente Institucional, desarrollado por la Dirección de Tecnologías de la Comunicación de la institución.
Esta primera etapa permite a los docentes acceder a la plataforma para validar sus datos personales y laborales, un paso previo al proceso formal de evaluación. El sistema solicita información básica como número de cédula, código del centro educativo, fecha de nacimiento y los últimos dígitos de la cuenta bancaria institucional, garantizando la seguridad y autenticidad de cada registro.
El ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, quien preside la comisión rectora de la Evaluación de Desempeño Docente, encabezó una reunión del organismo en la que se presentó oficialmente el aplicativo y se dieron a conocer detalles adicionales sobre las próximas etapas del proceso evaluativo.
De Camps destacó que la puesta en marcha del sistema marca “un paso fundamental hacia una evaluación moderna, transparente y centrada en la mejora continua del ejercicio docente”.
El presidente de la Asociación de Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo, valoró como positivo que se haya iniciado el proceso. Puntualizó que, hasta la fecha, 8,079 maestros han creado su cuenta.
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De su lado, el presidente de la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), Etanislao Castillo Reynoso, afirmó que “la evaluación es un hecho y nosotros vamos a trabajar para que sea exitosa”.
El viceministro de Acreditación y Certificación, Francisco D’Óleo, detalló que esta etapa de autogestión de cuenta institucional es desde el 30 de octubre al 16 de noviembre. Mientras tanto, desde el 17 al 30 de noviembre se comenzará con la etapa de evaluación Mi Cargo a Evaluar en Plataforma Tecnológica. Precisó, en ese sentido, que la fase de Autoevaluación será del 3 al 17 de diciembre.
Igualmente, para principios de diciembre se tiene previsto la capacitación de los pares evaluadores a fin de propiciar un proceso adecuado y los mejores estándares.
La Evaluación de Desempeño Docente 2025, declarada de alta prioridad por el ministro De Camps a través la Orden Departamental 50/2025 a principios de su gestión, busca valorar las competencias, desempeño y compromiso de los maestros del sistema educativo público, con el fin de fortalecer la calidad del aprendizaje y promover el desarrollo profesional del personal docente en todos los niveles y modalidades.
