¡Qué vaina, mi gente! La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), nuestra querida Madre de la academia, se está alistando para un nuevo ciclo, y con ello, la fiebre electoral se siente en cada rincón. En este escenario tan chulo, Radhamés Silverio, el candidato a la Rectoría por el movimiento Triunfo, ha tirado la casa por la ventana con una propuesta que tiene a más de uno con los ojos pelados. Su visión, presentada recientemente en el Aula Magna ante un coro de docentes, estudiantes y personal administrativo, promete no solo dar continuidad a lo que se ha venido haciendo bien, sino también impulsar una verdadera revolución para modernizar la UASD y catapultarla al futuro.
Y es que la academia estatal, cuna de generaciones de profesionales y pensadores, está en un punto crucial. Silverio, un veterano de la UASD con 31 años de trayectoria desde que entró como estudiante de Informática en el 91, sabe de qué está hablando. Él no solo busca que la universidad se ponga al día, sino que sea un referente en la región y el mundo. Su discurso no fue un simple blablablá; fue una declaración de intenciones, un plan jevi que tiene seis pilares bien definidos, cada uno diseñado para que la Primada de América siga siendo el faro del conocimiento que siempre ha sido, pero con una visión fresca y adaptada a los tiempos que corren.
El primer pilar, “Talento humano y bienestar docente”, es clave. Porque ¿qué sería de la UASD sin sus profesores, esa gente que se faja día a día para formar a los futuros líderes del país? Silverio propone dignificar al personal docente, fortalecer su capacitación y asegurar que estén de lo más bien. Esto incluye desde mejorar las condiciones laborales hasta ofrecer programas de desarrollo profesional que les permitan estar a la vanguardia. La idea es que nuestros maestros se sientan valorados y motivados, para que sigan dándolo todo en el aula.
Luego viene el “Bienestar estudiantil y formación integral”. Aquí, la vaina es apoyar a los estudiantes, que son la razón de ser de la universidad. Esto va más allá de solo dar clases; se trata de fortalecer el apoyo socioeconómico, ofrecer servicios de salud y bienestar, y garantizar una formación que no solo sea académica, sino también humanista. Los estudiantes de la UASD no solo deben ser buenos profesionales, sino también ciudadanos comprometidos y críticos. Es decir, que no solo aprendan a ganar chelitos, sino también a pensar y aportar a la sociedad.
El tercer pilar es donde la UASD se pone más chula: “Investigación, innovación y desarrollo tecnológico”. Silverio, que por algo es vicerrector de Investigación y Postgrado y ha ejecutado un viaje de 236 proyectos de investigación, sabe que sin investigación no hay avance. Su propuesta incluye crear una oficina dedicada a captar fondos internacionales para la investigación, lo que abriría un mundo de posibilidades para nuestros científicos. Además, busca impulsar centros de innovación en áreas tan cruciales como la inteligencia artificial y la biotecnología. ¡Imagínense el tigueraje que saldrá de ahí!
De la mano con lo anterior, el cuarto pilar es la “Modernización y transformación digital”. Esto no es un lujo, mi gente, ¡es una necesidad! La UASD tiene que abrazar la inteligencia artificial y la robótica colaborativa con ética y visión humanista. Esto significa convertir las aulas en espacios de debate multidisciplinario, equipar laboratorios con tecnología de punta y digitalizar procesos para que todo corra más rápido y eficiente. No es solo poner computadoras, es cambiar la forma en que se enseña y se aprende, para que nuestros graduados salgan con las herramientas que demanda el mercado global.
El quinto pilar, “Alianzas estratégicas y proyección internacional”, busca que la UASD no sea una isla. Se trata de conectar la universidad con instituciones académicas y empresas de todo el mundo. Esto abriría puertas para intercambios estudiantiles, programas de doble titulación, proyectos de investigación conjunta y, en fin, para que el nombre de la UASD resuene lejos. Es una forma de que nuestros estudiantes y profesores se empapen de otras culturas y traigan lo mejor de allá para acá, enriqueciendo nuestra academia del patio.
Finalmente, el sexto pilar es la “Transparencia y calidad institucional”. Esta es una vaina fundamental para cualquier institución que quiera ser seria y respetada. Silverio y su equipo se comprometen a una gestión íntegra, donde los recursos se usen de forma eficiente y responsable. La idea es construir una UASD más abierta, participativa y que rinda cuentas a toda su comunidad. La calidad no solo es académica, también es administrativa, y eso está de lo más bien que se tome en cuenta.
Silverio no está solo en este viaje. Presentó a su equipo de vicerrectores: Lesly Altagracia Mejía (Docente), Alexi Martínez Olivo (Administrativa), José Ferreira (Investigación y Postgrado) y Radhamés Bautista López García (Extensión). Un cuarteto de profesionales que, según él, están listos para meterle el pecho y trabajar de una vez por el desarrollo integral de la Primada. Este es un coro que promete un liderazgo unificado y comprometido con cada uno de los pilares que ha propuesto.
Su trayectoria personal, con más de 296 trabajos científicos publicados y la capacitación de más de 2,500 docentes y administrativos, le da un peso bacano a su candidatura. Además, bajo su gestión como vicerrector, los programas de doctorado pasaron de dos a catorce, con titulación propia. Eso es un avance significativo, klk, que demuestra su capacidad de gestión y visión.
Al final del día, el mensaje de Silverio es claro: “Si a la UASD le va bien, ganamos todos y gana la República Dominicana”. Es un compromiso absoluto con docentes, estudiantes y servidores administrativos, con el objetivo de que nuestra universidad pública sea un referente internacional de competitividad y transparencia. Esta no es una simple carrera por un puesto; es una visión de futuro para una de las instituciones más importantes de nuestro país.
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Ingeniero de Sistemas especializado en Inteligencia Artificial y Automatización de Procesos. Con una trayectoria enfocada en la convergencia entre tecnología de vanguardia y comunicación digital, Ramón lidera la implementación de modelos generativos aplicados al periodismo dominicano. Su trabajo garantiza que la información que llega a la diáspora no solo mantenga nuestra identidad “del patio”, sino que cumpla con los más altos estándares de veracidad y optimización técnica de la web moderna (2026).
